Espace Direction

Reservee aux elus et agents habilites

Tableau de bord Quartiers Radar social Bien-etre agents Impact

🧑‍💼 Bien-etre des agents

3 000 agents municipaux — 7 services — donnees anonymisees

3 000
agents
72%
satisfaits
3.6
score Karasek /5
8
alertes burn-out
🚨 3 signaux burn-out detectes dans le service Voirie

Forte demande + faible latitude decisionnelle + faible soutien social. Recommandation : entretien RH individuel + renfort temporaire.

🚨 2 conflits internes signales — Service Education

Signalement de tensions entre equipes. Recommandation : mediation par le DRH.

Repartition Karasek (3 000 agents)

38%
Actifs

Forte demande + forte latitude

34%
Detendus

Faible demande + forte latitude

18%
Tendus

Forte demande + faible latitude

10%
Passifs

Faible demande + faible latitude

Score par service

🛣 Voirie (420 agents)

Demande
4.1/5
Latitude
2.4/5
Soutien
2.8/5
⚠ Zone a risque

🏫 Education (680 agents)

Demande
3.6/5
Latitude
3.2/5
Soutien
3.4/5
Attention

🎭 Culture (290 agents)

Demande
2.9/5
Latitude
4.0/5
Soutien
4.1/5
✅ Bon

⚽ Sport (180 agents)

Demande
3.3/5
Latitude
3.7/5
Soutien
3.8/5
✅ Bon

🤝 Social (350 agents)

Demande
3.9/5
Latitude
3.0/5
Soutien
3.5/5
Attention

🔧 Technique (580 agents)

Demande
3.5/5
Latitude
3.1/5
Soutien
3.3/5
Moyen

📋 Administration (500 agents)

Demande
2.8/5
Latitude
3.6/5
Soutien
3.9/5
✅ Bon